Innovation Leadership

Monet isot vakiintuneet yritykset ja organisaatiot pyrkivät vastaamaan pienten ja ketterien start-up yritysten tuomaan kilpailuun omaksumalla omaan toimintaansa ketterämpiä toimintamalleja ja innovaatioille rohkaisevampaa kulttuuria ja johtamismallia.

Suoritettuasi verkkokurssin pystyt tunnistamaan startup-yritysten käyttämiä muutosprosesseja ja ottamaan käyttöön innovaatiojohtamisen ajattelutapoja ja menetelmiä omassa organisaatiossasi. Osaat valita oikeat työkalut ja viitekehykset, jotka auttavat viemään muutosta eteenpäin.

Kurssin ensimmäisessä jaksossa kysytään "Miksi Start-upit?". Jakson aikana ymmärrät, miksi start-upit ovat niin innovatiivisia ja merkittäviä toimijoita markkinoilla. Kurssin toisella jaksolla ”Lean-start-up työkalut ja käytännöt” syvennytään tärkeimpiin eroihin innovaattoreiden, yrittäjien ja suuryritykset välillä lähestyä uusia ideoita. Kolmas jakso tarjoaa sinulle selkeän käsityksen siitä, miten voit yhdistää nämä työkalut, menetelmät ja käytännöt suurten ja keskisuurten organisaatioiden kontekstiin. Viimeisessä opintojaksossa käydään läpi yhteenveto kurssin aiheista, käsitteistä, keskeisistä työkaluista ja menetelmistä, jotka voit ottaa käyttöön omassa työssäsi ja viedä käytänteitä aktiivisesti organisaatiossasi eteenpäin. 

Verkkokurssin kesto on noin 4–5 viikkoa, kun noudatetaan suositeltua 2–3 tunnin viikoittaista aikataulua. Verkkokurssin jokaisen jakson suorittaminen vie noin kaksi tuntia, jos teet kaikki jaksoon liittyvät tehtävät ja haasteet, joista osa suoritetaan myös kurssialustan ulkopuolella.

Verkkokurssi on englanninkielinen.