Executive HR

Henkilöstöjohtajien ja -osaajien rooli muuttuu nopeasti. Tästä ns. neljännestä teollisesta vallankumouksesta voi tulla HR-johtajien ja -osaajien kulta-aika. Henkilöstöjohtajana ja -vaikuttajana sinulla on mahdollisuus saada muutoksia aikaan ja tuottaa lisäarvoa organisaatiollesi. Pystyt vaikuttamaan strategiseen päätöksentekoon, voimaannuttamaan muita ja hyödyntämään ihmislähtöistä ja tilannesidonnaista johtajuutta, pystyt tukemaan tulevaisuuden johtajia mahdollistamalla ja aktiivisesti edesauttamalla organisaation transformaatiota.

Menestyksellisen liiketoiminnan ja operaatioiden johtaminen sekä lisäarvon tuottaminen asiakkaille ja sidosryhmille vaatii muutakin kuin keskittymistä numeroihin, asiakkaisiin, digitaalisiin teknologiainvestointeihin, dataan ja prosesseihin. Johtajien tulisi keskittyä ihmisiin: tuottaa psykologista sekä taloudellista turvallisuutta, motivoida, voimaannuttaa ja tarjota mielekästä työtä sekä kehittymismahdollisuuksia työntekijöille.

Organisaatiot, johtajat ja päätöksentekijät kohtaavat ja jakavat monia ennakoimattomia ja moniulotteisia haasteita, jotka vaativat nopeaa toimintaa ja tehokasta yhteistyötä yli perinteisten organisaatioiden ja valtioiden rajojen. Tämä vaatii erityisiä johtamis- ja ihmistaitoja sinulta; sinun tulee ymmärtää sekä organisaatiosi ainutlaatuinen kulttuuri että konteksti, jossa toimitte.

Valmennus tuo yhteen kokeneet henkilöstöjohtamisen osaajat, eri sektoreilta ja aloilta. Keskustelemme, opimme ja neuvottelemme viimeisimmistä akateemisista alan teorioista ja parhaista liiketoiminnan johtamisen käytännöistä Aalto-yliopiston asiantuntijoiden sekä yhteistyötahojemme edustajien vetämänä.

Valmennusohjelmassa syvennät strategisen henkilöstöjohtamisen osaamistasi ja taitojasi. Tulet itsevarmemmaksi ja luot vahvan vertaistukiverkoston. Voit soveltaa oppimaasi käytäntöön heti ja huolehtia siitä, että HR-tiiminne toiminta tukee organisaationne liiketoimintastrategiaa.

Ohjelma sisältää kolme opintojaksoa, joista ensimmäinen keskittyy strategisen henkilöstöjohtamisen perusteisiin. Toisessa jaksossa keskiössä on ihmiset, suoritus ja strategiset kyvykkyydet: kuinka voit tukea, motivoida ja johtaa ihmisiä menestymään ja miten vahvistat työntekijäkokemusta. Kolmannessa jaksossa keskityt itseesi johtajana sekä katsomme yhdessä tulevaisuuteen.

Ohjelmaan sisältyy ennakkolukemistoja ja yksi kirjallinen kotitentti. Työstät myös yhdessä projektiryhmän kanssa tosielämän casea valitussa organisaatiossa. 

Ohjelman suorittamisesta saat 4,5 ECTS-opintopistettä, jotka on mahdollista siirtää Aalto EMBA ja Aalto MBA ohjelmiin, sekä palautetta osallistumisestasi.

Valmennus on englanninkielinen.

Lähiopetus tapahtuu Aalto EE:n tiloissa Helsingissä.